Cómo se calcula la indemnización por despido sin causa con la Ley 27.802: base, tope, preaviso, integración del mes y un ejemplo con números.
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Qué se paga en un despido sin preaviso: indemnización sustitutiva, integración del mes de despido y ejemplos.
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Qué certificados debe entregar el empleador, cuál es el plazo tras la reforma laboral y qué hacer si no te los dan.
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El empleador no pagó la indemnización: plazo de pago, intimación, reclamo, prescripción y qué cambió con la reforma laboral.
Firmé un telegrama de renuncia: ¿puedo reclamar igual?
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Fondo de Asistencia Laboral (FAL): nueva fecha de vigencia y qué deben preparar las empresas Actualizado al 26 de octubre de 2026. Se incorporaron el Decreto 1228/2026 y la RG ARCA 5915/2026: vigencia desde el 1° de diciembre de 2026 y carencia mínima de doce períodos mensuales. Desde el 1° de diciembre de 2026 el …
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Contrato a tiempo parcial: una modificación de la reforma laboral que las empresas deberían conocer ¿Qué cambió en el contrato a tiempo parcial? La reforma laboral introducida por la Ley 27.802 modificó el artículo 92 ter de la Ley de Contrato de Trabajo e incorporó cambios que pueden resultar relevantes para numerosas empresas. Si bien …
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