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Derecho laboral para empresas · La Pampa

Fondo de Asistencia Laboral:
prepará tu empresa.

Asesoramiento jurídico sobre el FAL en La Pampa. Te ayudamos a entender su alcance, revisar la documentación y organizar los pasos que necesita tu empresa.

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Atención en Santa Rosa y consultas a distancia.

Más de 25 años de trayectoriaCoordinación con tu contadorAlcance y honorarios acordados previamente

Nuestro servicio

Del diagnóstico a las decisiones laborales de cada día.

El FAL suma decisiones y documentación a la gestión del personal. Ofrecemos asistencia jurídica según la etapa en la que se encuentre tu empresa.

01 / DIAGNÓSTICO

Conocer tu situación

Analizamos cómo se aplica el régimen a las relaciones laborales de tu empresa.

  • Actividad, convenio y encuadre del personal.
  • Documentación disponible y aspectos a completar.
  • Obligaciones y riesgos jurídicos relevantes.

Recibís: un informe breve con conclusiones y pasos prioritarios.

02 / IMPLEMENTACIÓN

Preparar la documentación

Acompañamos las decisiones jurídicas necesarias para organizar la incorporación al régimen.

  • Revisión del contrato y sus condiciones.
  • Identificación de responsabilidades y plazos.
  • Coordinación documental con tu contador y la entidad interviniente.

Recibís: observaciones jurídicas y una lista de tareas y documentos.

03 / SEGUIMIENTO

Acompañar a tu empresa

Podés incorporar el asesoramiento FAL a un servicio continuo de atención laboral.

  • Consultas sobre aplicación del régimen.
  • Revisión jurídica ante desvinculaciones.
  • Asistencia en liquidaciones, comunicaciones y acuerdos, según el alcance contratado.

Recibís: acompañamiento profesional conforme a una propuesta acordada.

El presupuesto se define según la nómina, la documentación y el trabajo requerido. Las negociaciones, actuaciones administrativas y juicios se presupuestan según cada caso.

Antes de tomar decisiones

El fondo es una parte de la gestión laboral.

La existencia de una cuenta FAL no elimina las obligaciones del empleador. El encuadre, la documentación de la extinción y el cálculo de los rubros siguen requiriendo atención.

Nuestra intervención es jurídica. La administración del fondo y el asesoramiento de inversiones corresponden a los sujetos habilitados para esas funciones.

  • Qué relaciones están alcanzadasEl análisis debe contemplar el régimen aplicable a cada trabajador.
  • Qué puede atender el fondoLa utilización depende de los conceptos cubiertos, los requisitos y los recursos disponibles.
  • Qué ocurre ante una desvinculaciónEs necesario revisar la causa, la liquidación, los plazos y la documentación del caso.

Cómo trabajamos

Una consulta, un diagnóstico y un plan de trabajo.

Contanos a qué se dedica tu empresa, dónde opera y cuántas personas emplea. Con esa información delimitamos la revisión y te presentamos una propuesta de honorarios.

Después de aceptar la propuesta, acordamos el envío de la documentación necesaria y realizamos el análisis.

Para preparar la evaluación

  • Actividad y localidad de la empresa.
  • Cantidad de trabajadores y convenios aplicables.
  • Información sobre registración y antigüedad.
  • Documentación o propuesta FAL, si ya la tenés.
  • Consultas o decisiones laborales que necesitás resolver.

Para el primer contacto alcanza con información general. El envío de documentación laboral se coordina con el estudio.

Preguntas frecuentes

Lo que conviene saber sobre el FAL.

¿Qué es el Fondo de Asistencia Laboral?

Es un régimen de financiamiento destinado a atender determinadas obligaciones derivadas de la extinción de relaciones laborales. Su utilización está sujeta a condiciones legales y al saldo disponible.

¿El FAL reemplaza las indemnizaciones?

El régimen FAL no sustituye las obligaciones indemnizatorias del empleador. Permite atender determinados pagos bajo sus requisitos; si el fondo resulta insuficiente, la responsabilidad del empleador subsiste.

¿Todas las empresas y todos los trabajadores están alcanzados?

El régimen tiene exclusiones, entre ellas las relaciones comprendidas en las leyes 22.250 y 26.844. Por eso hay que analizar la actividad y el encuadre de cada relación laboral.

¿Puedo consultar si ya trabajo con un contador?

Sí. Coordinamos la revisión jurídica con el profesional que lleva la gestión contable de tu empresa, definiendo las tareas de cada interviniente.

¿Pueden revisar una propuesta que ya me ofrecieron?

Sí. Podemos analizar sus condiciones jurídicas, responsabilidades, costos informados y reglas de utilización y salida. El asesoramiento sobre inversiones requiere la intervención de sujetos habilitados.

¿Cómo se contrata el servicio?

Comenzamos con información general sobre tu empresa y la necesidad que querés resolver. Te presentamos el alcance del trabajo y los honorarios antes de iniciar la revisión. También podés consultar por nuestro abono mensual para empresas.

Álvarez & Campanella · Abogados

Definamos qué necesita tu empresa.

Solicitá una propuesta para evaluar el FAL y organizar los próximos pasos con respaldo jurídico.

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Información general revisada al 23 de septiembre de 2026. La aplicación requiere considerar la normativa vigente y las circunstancias de cada empresa.

Ley 27.802, título IIDecreto 408/2026RG CNV 1167/2026