Contratos de Trabajo y Documentación Laboral

La documentación laboral es el primer escudo de defensa de su empresa frente a una demanda. Un contrato bien redactado, recibos de sueldo conformes al convenio colectivo y legajos completos pueden ser la diferencia entre ganar o perder un juicio laboral. En Álvarez & Campanella redactamos y auditamos contratos de trabajo para empresas en Santa Rosa, La Pampa desde hace más de 25 años.

¿Qué documentación laboral revisamos?

Contratos de trabajo. Redactamos contratos adaptados a cada tipo de relación laboral y al convenio colectivo aplicable a su actividad: contrato por tiempo indeterminado, contrato a plazo fijo, contrato de temporada, y otros.

Recibos de sueldo. Revisamos que los recibos de sueldo sean conformes al convenio colectivo aplicable, con todos los rubros correctamente liquidados y firmados.

Legajos de personal. Auditamos los legajos para asegurarnos de que toda la documentación esté completa: contratos, alta en AFIP, ART, recibos de sueldo, capacitaciones y más.

Registro de horas extras. Verificamos que el registro de horas extras cumpla con los requisitos legales para evitar reclamos por diferencias salariales.

Comunicaciones laborales. Redactamos telegramas, cartas documento y comunicaciones internas con el formato y contenido correcto para que tengan validez legal.

¿Por qué es urgente auditar su documentación laboral?

En La Pampa, la Justicia del Trabajo es muy activa en materia de diferencias salariales y falta de registración. Una sola irregularidad en la documentación puede multiplicar el costo de una demanda laboral. Nuestro equipo detecta esas irregularidades antes de que se conviertan en juicios.

¿Por qué elegirnos?

Somos un estudio exclusivamente dedicado al derecho laboral en La Pampa. Conocemos en profundidad los convenios colectivos que rigen en la provincia y los criterios de la Justicia del Trabajo pampeana. Eso hace la diferencia cuando su empresa necesita documentación laboral impecable.