Cómo se calcula la indemnización por despido sin causa con la Ley 27.802: base, tope, preaviso, integración del mes y un ejemplo con números.
Archivos del autor:Carlos Emiliano Álvarez
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La notificación de vacaciones exige, como regla general, aviso escrito con 30 días de anticipación, sin perjuicio del convenio colectivo aplicable.
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Voy a contratar un empleado: ¿qué debo revisar antes de que empiece?
Antes de incorporar personal, revisá tareas, convenio, categoría, jornada y modalidad de contratación. Asesoramiento laboral para empresas de La Pampa.
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